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台州银行绍兴分行招聘

发布时间: 2018-01-05 10:30:03

 台州银行绍兴分行诚聘正式员工

台州银行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位,形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式,建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。2008年以来,台州银行连续四度蝉联由中国银监会颁发的“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”;在《银行家》杂志评选的中国zui具竞争力城市商业银行排名中名列前茅。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。
台州银行倡导自己的人才理念和价值观念,“吃苦、求实、创新”的企业精神,“结果导向”的工作信条,“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制,为员工提供有价值的培训,致力于打造学习型企业,重视员工职业发展,通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导,为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。
台州银行绍兴分行于2015年12月27日盛大开业,现面向绍兴嵊州地区招聘正式员工。我们期待您的加入,与我行共享成功荣耀,共创美好明天!
一、应聘基本条件
身体健康,品貌端正,诚信敬业,富有开拓精神,勇于接受挑战,具有强烈的事业心和责任感,无不良行为记录。
二、招聘岗位及要求
(一)业务部总经理
职位描述:
1、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。
2、开拓和维护目标客户,开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。
3、负责部门授信风险审查、审批管理工作。
4、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限,35周岁以下。
2、3年以上银行从业经验,具有银行支行或支行业务营销团队负责人工作经验1年以上优先。
3、熟悉商业银行信贷业务操作,具有较强的区域市场拓展和风险控制能力,对当地经济及金融市场较为了解,客户关系维护能力较强,有一定的营销团队管理能力。
(二)支行运营主管
职位描述:
1、辅导和监督前台序列人员的业务操作,定期开展业务检查,保证业务及时、准确。
2、管理与提升前台序列人员服务品质,提升客户体验。
3、组织开展柜面与大堂营销。
4、协助支行行长开展内部事务性管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,38周岁以下。
2、3年以上具备银行从业经验,其中从事银行前台工作3年以上。
3、熟悉商业银行会计、前台业务操作规范,了解金融行业法律法规和政策。
4、具备一定的前台人员和前台业务管理经验,有较强风险管控能力的,年龄可适当放宽。
5、需要嵊州籍贯,或在本地生活3年以上。
(三)客户经理
职位描述:
1、开拓和维护目标客户,开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销;
2、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理,维护客户关系。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,35周岁以下;
2、具有较强的沟通交流、思维分析和市场拓展能力,亲和力好,客户服务意识强,有进取精神;熟悉当地各类市场、商圈、社区、村居情况,在当地具有较好的人脉关系。
(四)综合柜员
职位描述:
1、根据前台操作规程,处理前台业务操作,保证业务及时、准确。
2、掌握客户信息,了解客户需求,提供个性化服务。
3、开展柜面营销。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,经济类相关专业,28周岁以下;
2、形象气质佳,性格活泼,阳光而富有亲和力,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强。
三、应聘流程
报名-简历筛选-笔试-面试-社会背景调查-体检-综合评估后择优录用。
四、应聘方式
1、网络报名:应聘者请登陆台州银行绍兴分行网站(www.sx.tzbank.com),在人才招聘相应栏目注册简历并提交申请。
2、现场报名:应聘者携带个人简历、一寸彩照(应聘柜员岗位需另外提供一张五寸全身生活照)、身份证复印件、毕业证书复印件、其他材料到绍兴市越城区府山西路295号台州银行四楼人力资源部报名。
五、笔试、面试安排
我们将在台州银行网站公布参加笔试人员名单及笔试科目、时间、地点,考试前短信提示浏览我们的网站(www.sx.tzbank.com)。
六、联系方式
1、联系地址:绍兴越城区府山西路295号(府山西路与胜利西路交叉口)台州银行绍兴分行四楼人力资源部。
2、联系人:陈先生   联系电话:0575-89115300
七、申明
我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,如未录用,恕不退还。
我行在对外招聘活动过程中,不会以任何名义和形式向应聘者收取费用;敬请您在应聘过程中提高警惕,谨防受骗。

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